Echanges, communautaire, open innovation

Pierre Sinodinos

Pierre Sinodinos

En tant que fondateur et dirigeant d’ANEO, mon rôle est de voyager dans le temps, en avance sur l’actualité pour préparer le futur et définir nos axes et objectifs stratégiques.

La simple exploitation d’opportunités n’est pas cohérente avec ma vision du monde ni avec la créativité qui qualifie ANEO. Aussi devons-nous innover, imaginer, tester et transformer des idées et intuitions d’aujourd’hui en éléments concrets pour demain.

Le blog Business Performance complète les canaux de communication déjà présents dans la médiasphère d’ANEO. Je souhaite qu’il devienne un lieu d’échanges communautaire, accessible à toute personne souhaitant trouver de l’information, des réponses à ses interrogations ou contribuer au partage des connaissances et réflexions dans un esprit « open innovation » auquel je suis particulièrement attaché.

Ce blog doit être à l’écoute des interrogations, des besoins et des défis actuels et futurs, ainsi qu’un porte-parole des réponses, solutions ou réflexions.

Je me réjouis de voir la contribution d’ANEO au partage global et souhaite que nous y tenions un rang cohérent avec nos ambitions.

Pierre Sinodinos, PDG.

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A propos de ce blog

La vocation du blog Business Performance d’ANEO est de promouvoir les échanges autour de thèmes liés à la performance des organisations. Le terme « organisation » est à comprendre dans le sens le plus large « d’entreprise » du secteur public ou privé, dans le sens « business unit » ou « division », « établissement » du secteur de la santé par exemple ou encore « association ».

Quant à la performance, nous entendons l’efficience avec laquelle l’organisation progresse vers son but, produit davantage d’unités de valeur pour ses bénéficiaires.